她坐在那里太容易让人心神不定了，身材惹火的尤物，对于男人的压力和吸引力都不是一般的大。
剩下的五个秦安也不怎么喜欢，具体原因说不上，总之就是看不对眼，感觉不好。
女性面试者对于廖瑜也会关注一下，不过一般只是看上一眼，和打量秦安，李莉丝的眼神没有太大区别，女人是天生的演员，她们更容易压制自己的情绪，男人则需要刻意地更加努力才能达到相同效果。
有两个太漂亮了，真人比照片好看太多了，秦安夸赞她们的容貌之后，也打发走了。
还有一个身材不错，长相也还过得去，中人之姿，很懂得打扮自己，就是眉目间的神情太媚了，如果再漂亮点，就是唐媚嘴里的小狐狸精了，秦安还是摇头。
还有一个就有些太丑了，除了相貌，综合能力和表现是最好的，但助理终究是跟在自己身边的人，不说养眼，也不能让自己难受，只是这个面试者的临场应对能力非常不错，学历和综合素质都挺让人心动的。
秦安和李莉丝都有些犹豫，最后决定把她留在李莉丝身边，李莉丝自己配了一名助理和一名秘书，现在则是两名助理了，也能缓解下她的工作量。
秦安选择了最后一个，杨沃，三十三岁，本地人，原来是省第一纺织厂的总经理秘书，一纺是省内第一家宣布破产清算的国有大型企业，算得上是湘南省改革试点的第一刀，这一刀就顺便割在了杨沃身上。
猎头公司的推荐理由有一条是杨沃的丈夫在省委秘书处任职，人脉广。
秦安有些疑惑，杨沃的丈夫有这本事，杨沃怎么会下岗，还需要自己找工作？
体制内的人是不会那么容易动心羡慕私人公司企业高薪的，那份优越感没那么容易放弃，更何况稍稍灵活一点的人，隐性收入比许多外企高管都要高许多，而且一纺的总经理秘书，应该是科级还是处级待遇了？
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