金旋凭借后世对三国名人的评价，未卜先知，获得了众多的人才。
这些人才也分几种，有可以放心使用的，如诸葛亮等；有限制使用的，如刘琪等。
将那些不能放心使用的人才束之高搁，或将其置于一个潜移默化的环境，使其慢慢转变。
吕布就是一个典型的例子，在庞统的影响下，他已成为军中的灵魂人物之一。
尽可能的使用人才，尽可能的营造环境使其发挥特长，这就是金旋用人的成功。
用人不疑，疑人不用。
用宣传工作理论去营造那种近似崇拜的氛围，也是一种成功。
因为金旋知道如何去创造那种氛围，当这种氛围延伸到整个天下，众文武都将忠心耿耿。
金旋心里想着事，无意识的走到后院，又很自然的走到众妻妾住的院落，这是他最常去的地方。
金旋回过神来，才发现到了这里。
该去看看小乔了，她的伤风不知道好点没有，金旋不由想道。
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