白静，又是白静这个拦路虎，她算什么啊，凭什么自己做什么事还需要她点头。
这个时候我不出面都不行了，对小吴董说道：“小吴董，这事你还真不能操之过急。你现在公司没有实际职务，白静是设计部总监，刘梦婷是设计部下属的试用期员工，按照公司章程当然是需要她审批的。你要想给刘梦婷提前转正也不是不可以，但这事恐怕你还是要给白静打招呼，要不然刘梦婷以后在设计部没法混啊，毕竟是白静管着她，你让她跟自己的顶头上司直接对着干，她还怎么工作啊。”
这一点小吴董当然明白，可是让他跟白静商量，甚至还要低头这比杀了他还难。
当着刘梦婷的面，我当然不能阻拦小吴董要帮她提前转正，真要是那样刘梦婷肯定对我会有意见。
可是为了维护刘梦婷，我不得不出面从中斡旋，让白静相信是小吴董看上了刘梦婷，希望她能给小吴董这个面子，缓和两人之间的矛盾。
想到要找白静商量我就头疼，现在我最怕见到的人就是白静了，一想到她不依不饶地纠缠，我的腿都打哆嗦。
小吴董可以任性，但是我不行啊，没这个资本哎。
“那你说，怎么办？让我去求白静，不可能。”小吴董果然把这个难题丢给了我，让我左右为难。
这个就是做老板和做员工的差别，老板可以把难题都扔给你，你必须解决好才有价值，如果你把难题都丢给了老板，那你对老板来说还有啥价值啊，随时可能被干掉。
我低头想了想，说道：“要不这样，咱们找个时间组个局，就我和你还有白静三个人，我来给你们从中调和，到时候你再把你的想法说给她。白静如果想跟你和解，自然会给你这个面子，当然，到时候你也适当做点妥协，这样大家面子上都过得去，你说呢？”
“真是麻烦，好吧，就按照你说的做。”小吴董这狗日的也聪明，一句话把自己择了出去，把我反而扔了进去，好像他给了我天大的面子，其实老子这可是帮他做事啊。
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