对于中山隼雄这种人来说，有时候占公司多少股份其实已经不重要了，重要的是否能够掌控公司，让公司以他的思路和想法来运行发展。
在另一个时空，中山隼雄在跟CSK财团合作后，他的股份也没有CSK多，但因为能够完全掌控公司，所以他跟CSK的合作非常融洽愉快。
像后来的阿里巴巴同样如此，马总个人持股还不足10％，但他却是公司真正的掌控者。
正因为康剑飞做出了两个示好的举动，所以中山隼雄才投桃报李，率领全公司员工来迎接康剑飞，这是他在向康剑飞表达善意。
康剑飞扫了一眼中山隼雄身后的那些世嘉员工，一个个精神抖擞，身上那种自信非常能感染人，这是80年代日本人特有精气神，跟2000年以后的日本人完全不一样。
康剑飞穿越前也和一些日本人接触过，说什么日本人是工作狂纯属扯淡，尼玛一个个呆在公司磨洋工，半天能做完的屁事能他妈拖到晚上来加班，而且就算把工作完成了，领导没走员工也会留下来陪着。
至于那些来中国公干的日本人，上司在的时候一个个勤快的很，忙前忙后跟个孙子似得。
上司一回日本，他们就成了大爷，一个个逍遥自在，根本不怎么管事。
国民经济繁荣与否，绝对能影响一国人民的精神面貌，未来的中国人也是越来越自信大气。
而此刻康剑飞眼前的日本人，就正是精神头最足的时候，个个都充满了干劲，商人们叫嚣着“买下整个美国”、政客们叫嚣着“日本可以说不”。
这一切，在未来的某个时刻，都将会烟消云散，自信的日本人被一朝从天堂打入地狱。
在欢迎了康剑飞之后，大部分的员工都各自回到自己的岗位，只有少部分跟在中山隼雄身后，一起陪康剑飞视察整个公司。
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